O Sindsep/MA, Coren/MA, CUT/MA e demais entidades repre-sentativas dos trabalhadores, reali-zou na manhã de hoje, 12, uma grande carreata pelas ruas de São Luís, em alusão ao Dia Internacional da Enfermagem, Piso Salarial da Ca-tegoria e 30h/semanais.
O evento que teve sua con-centração na Praça Maria Aragão, contou com uma boa participação dos trabalhadores da área da enfer-magem, que após o ato que deu iní-cio ao evento, saíram em carreata pelos principais hospitais da cidade, culminando com o desfecho da mo-bilização em frente à Assembleia Legislativa do Maranhão (AL/MA).
A categoria com a ação visa pressionar para a aprovação do PL 3739/2020, do senador Randolfe Rodrigues (REDE-AP), que estabelece a carga horária de 30 horas sema-nais e até seis horas diárias para os profissionais da Enfermagem; e do PL 2564/2020, de autoria do senador Fabiano Contarato, que tem como proposição a criação do Piso Salarial Nacional para a Enfermagem.
“O engajamento das entida-des que representam a categoria foi fundamental para a mobilização dos trabalhadores. O evento foi um su-cesso e trouxe para a população em geral a necessidade da valorização dos profissionais da saúde. É impor-tante que os projetos do Piso Salari-al e das 30h possam sejam aprova-dos, fazendo assim, justiça aos tra-balhadores da enfermagem”, afir-mou Raimundo Pereira, presidente do Sindsep/MA.
Indicativo de Greve na Eb-serh
Os trabalhadores da Ebserh em todo o Brasil entram em greve por tempo indeterminado a partir de amanhã, 13.
Aqui no Maranhão estão mar-cadas “movimentações” na entrada do Hospital Universitário da UFMA (HUUFMA), às 7, 13 e 19h.
O principal impasse está na proposta de redução do adicional de insalubridade da categoria, justo no momento em que os emprega-
dos públicos colocam suas próprias vidas em risco para atenderem as vítimas da Covid-19.
A categoria vem tentando de todas as maneiras contornar a situ-ação e cobrando da empresa uma proposta que não ataque causas consideradas itens inegociáveis co-mo é o caso das regras da insalubri-dade, definida como cláusula pé-trea. A mudança pode impor uma redução de salários da categoria de até 27%. A empresa também insiste no reajuste zero para todas as cláu-sulas econômicas.
“As negociações exauriram todas as tentativas de um acordo entre a categoria e a empresa, e os trabalhadores decidiram por defla-gra o movimento grevista, para que assim, a Ebserh possa tomar uma providência com relação ás pen-dências contidas no ACT 2019/2020”, informou Marcos Tro-vão, diretor de Comunicação do Sindsep/MA e membro da Mesa Nacional de Negociação Coletiva da Ebserh.
