O Sindsep convoca a Direção, os Delegados Sindicais de Base e todos os servidores públicos federais para participarem de uma atividade em alusão ao 1º de Maio, Dia do Trabalhador. O ato será realizado nesta quinta-feira, 30 de abril, a partir das 15h30, na Praça João Lisboa, localizada no Centro de São Luís.

A mobilização é organizada pelas centrais sindicais e reunirá diversas categorias de trabalhadores em um momento de unidade, reflexão e fortalecimento da luta por direitos. A atividade tem como objetivo ampliar o debate sobre pautas fundamentais para a classe trabalhadora, especialmente diante dos desafios atuais relacionados às condições de trabalho e à qualidade de vida dos servidores.

Entre os principais pontos em discussão estão as Propostas de Emenda à Constituição (PECs) que tratam da redução da carga horária semanal, sem redução salarial, e da implementação de novos modelos de jornada de trabalho, como a escala 4×3 — formato que prevê quatro dias de trabalho seguidos por três dias de descanso. Essas propostas vêm sendo debatidas nacionalmente como alternativas para promover mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de contribuir para a saúde física e mental dos trabalhadores.

A pauta também inclui a defesa de políticas públicas voltadas ao lazer, à educação, à saúde e à valorização do serviço público, entendidos como pilares essenciais para garantir melhores condições de vida à população e aos próprios servidores.

De acordo com a direção do Sindsep, a participação dos servidores é fundamental para fortalecer a representatividade da categoria e pressionar por avanços concretos nas pautas apresentadas. “A construção de direitos passa pela mobilização coletiva. É nas ruas que mostramos a força da nossa união e reafirmamos a importância do serviço público para a sociedade”, destaca a entidade.

O Sindsep reforça o convite para que todos os servidores participem do ato e levem seus colegas, contribuindo para um momento de mobilização que reafirma o compromisso com a defesa dos direitos trabalhistas e a construção de um futuro mais justo.

A atividade é aberta ao público e deve reunir trabalhadores de diferentes setores, movimentos sociais e representantes sindicais, consolidando o 1º de Maio como uma data de luta, resistência e celebração das conquistas históricas da classe trabalhadora.

A participação das diretoras Joanilde Pires, da Secretaria de Comunicação, e Elizabeth de Assis Nascimento, da Secretaria de Administração, Patrimônio e Finanças, no III e último módulo do Curso de Formação de Formadores da Central Única dos Trabalhadores (CUT), realizado entre os dias 22 e 25 de abril, em Recife, reafirma o compromisso permanente do movimento sindical com a qualificação de suas lideranças e o fortalecimento da organização da classe trabalhadora.

A formação sindical tem um papel estratégico na construção de um movimento mais consciente, preparado e atuante diante dos desafios impostos pelo mundo do trabalho. Em um cenário marcado por constantes transformações nas relações laborais, avanço de políticas que impactam direitos históricos e mudanças na organização produtiva, investir na formação de dirigentes é fundamental para ampliar a capacidade de análise, intervenção e mobilização das entidades sindicais.

O curso, que reuniu delegações de diversos estados do Nordeste, representou um importante espaço de troca de experiências, aprofundamento teórico e construção coletiva de estratégias. Mais do que um momento de aprendizado, a atividade se consolidou como um ambiente de debate qualificado sobre a realidade da classe trabalhadora, possibilitando aos participantes uma leitura mais crítica da conjuntura política, econômica e social.

A certificação dos cursistas ao final do processo simboliza não apenas a conclusão de uma etapa formativa, mas também o fortalecimento de uma rede de dirigentes comprometidos com a luta sindical classista e com a defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

O Sindsep, ao longo de sua trajetória, sempre esteve atento à importância da formação política e sindical de seus diretores e diretoras. A entidade compreende que é por meio desse processo contínuo de aprendizado que se constrói uma visão mais ampla de mundo, permitindo que os dirigentes sindicais interpretem com maior clareza a conjuntura e atuem de forma mais eficaz na defesa da categoria.

Ao investir na formação, o sindicato reafirma seu compromisso com a construção de um movimento sindical cada vez mais forte, organizado e preparado para enfrentar os desafios contemporâneos, mantendo-se firme na defesa dos direitos, da democracia e da justiça social.

Passada a fase de luta, organização da categoria, construção da pauta e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, das trabalhadoras e trabalhadores da EBSERH – HU Brasil, apareceram algumas pessoas sem qualquer compromisso com a categoria, e que em nenhum momento estiveram lutando pela causa junto aos colegas, agora estão sugerindo que os trabalhadores se neguem a autorizar a contribuição sindical para o Sindsep/MA sobre o ACT 2026/2027, firmado com a Empresa conforme garante a Lei.

Se faz necessário explicar que, como nem todos os empregados da EBSERH são filiados ao Sindsep/MA e que o trabalho desempenhado pelo Sindicato e pela Confederação na representação dos trabalhadores beneficia a todos, independentemente de serem filiados ou não, e que esse trabalho tem um alto custo financeiro, precisa ser financiado pela própria categoria. Dessa forma, quem faz campanha contra esse repasse (1% sobre o acordado em parcela única) ao sindicato, na verdade é contra a própria categoria, pois um sindicato que não tem como financiar suas lutas se transformará em uma entidade fraca que não conseguirá defender os direitos dos trabalhadores.

Mais uma vez enaltecemos a força e unidade da categoria em mais essa luta vencida e conclamamos a todos que se mantenham firmes na luta dos trabalhadores, em defesa de um sindicato forte, classista e garanta os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da EBSERH-HU Brasil.

Direção do Sindsep/MA

A Plenária Estatutária e Assembleia Geral da Condsef/Fenadsef, iniciada no último dia 16 de abril, em Luziânia (GO), chega ao seu encerramento neste sábado, 18, consolidando-se como um importante espaço de debate, articulação e fortalecimento do movimento sindical em todo o país. Reunindo representantes de entidades filiadas de diversas regiões do Brasil, o encontro teve como eixo central o tema “Fortalecer o sindicalismo classista é fortalecer o serviço público e a democracia”.

Ao longo dos três dias de programação, foram debatidos temas estratégicos para a classe trabalhadora, com destaque para pautas históricas como o fim da escala 6×1, a regulamentação da negociação coletiva no setor público e o enfrentamento às diversas formas de precarização do trabalho. O evento também ocorre em um momento simbólico, logo após a realização da Marcha da Classe Trabalhadora, que mobilizou milhares de trabalhadores em Brasília em defesa de direitos e avanços sociais.

A participação do Sindsep nesse espaço reafirma o compromisso da entidade com a construção coletiva das lutas e com a defesa intransigente dos servidores públicos federais. Estar presente em um fórum nacional como este fortalece a capacidade de articulação política e contribui diretamente para a formulação de estratégias que impactam toda a categoria.

Essa atuação combativa do Sindsep não é recente. Há pouco mais de uma semana, a entidade esteve à frente de uma importante greve dos trabalhadores da EBSERH, reivindicando melhorias salariais e condições dignas de trabalho. A mobilização demonstrou, mais uma vez, a disposição do sindicato em enfrentar desafios e lutar por conquistas concretas para os trabalhadores.

O encerramento da Plenária, neste dia 18, não representa o fim das discussões, mas sim o fortalecimento de um calendário de lutas que seguirá nos próximos meses. O Sindsep reafirma que continuará firme, atuante e ao lado dos servidores públicos federais e de toda a classe trabalhadora, defendendo direitos, ampliando conquistas e resistindo a qualquer tentativa de retirada de garantias históricas.

Delegação do Sindsep/MA participa da 9ª Plenária Estatutária da Condsef em Luziânia, Goiás. A 9ª Plenária Estatutária da Condsef começa hoje, 16, em Luziânia e se estenderá até o dia 18, finalizando com a Assembleia Geral que irá deliberar sobre as questões estatutárias discutidas.

Além de propor mudanças e adequações para modernizar o Estatuto da Condsef/Fenadsef, os delegados que representam os servidores públicos federais de todo o Brasil terão a incumbência de construir um Plano de Lutas que contemple os anseios de todos os setores da categoria.

Para o presidente do Sindsep/MA, João Carlos Lima Martins, esse é um importante momento para debater os problemas da categoria e buscar soluções. “Aqui estão servidores e servidoras federais de todo o país, e é uma grande oportunidade de trocar experiências para a construção de um plano de lutas que contemple a todos”, disse o presidente João Carlos Lima Martins.

O Sindsep participou, nesta quarta-feira (15), da Marcha da Classe Trabalhadora, realizada em Brasília, que reuniu milhares de trabalhadores e trabalhadoras de todas as regiões do país. O ato ocorreu em um momento considerado decisivo para a classe trabalhadora, um dia após o envio, pelo governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, ao Congresso Nacional, do projeto de lei que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho sem diminuição salarial.

A mobilização na capital federal expressou não apenas a força da unidade sindical, mas também um sentimento coletivo de avanço diante de uma pauta histórica. Para o presidente nacional da CUT, Sérgio Nobre, a conquista só é possível com pressão popular. Ele destacou que nenhum direito trabalhista foi concedido sem luta, reforçando a importância da mobilização contínua.

A vice-presidenta da CUT e presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, também enfatizou que o avanço da proposta depende da presença ativa da classe trabalhadora nas ruas e da pressão sobre o Congresso Nacional, ressaltando o papel estratégico de mobilizações como a marcha.

Um momento histórico para os trabalhadores

A Marcha foi precedida pela Conferência Nacional da Classe Trabalhadora (Conclat), que aprovou a pauta unificada para 2026. Durante o encontro, o ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos, classificou o momento como histórico, destacando a publicação do projeto em regime de urgência no Diário Oficial da União.

Parlamentares também reforçaram o cenário de expectativa e disputa política em torno da proposta. O deputado Paulo Pimenta apontou que o país inicia uma contagem regressiva para a aprovação da redução da jornada. Já a deputada Maria do Rosário destacou os impactos sociais da medida, especialmente para as mulheres, frequentemente submetidas a múltiplas jornadas.

O deputado Carlos Veras reafirmou o compromisso do governo com a pauta trabalhista, enquanto Vicentinho explicou que o envio do projeto como lei — e não como emenda constitucional — torna sua tramitação mais ágil no Congresso.

Pautas centrais e novos desafios

• Entre as principais reivindicações, destacam-se:
• Fim da escala 6×1
• Redução da jornada sem redução salarial
• Regulamentação do trabalho por aplicativos
• Fortalecimento da negociação coletiva
• Direito à negociação no serviço público (Convenção 151 da OIT)
• Combate à pejotização

A importância da presença do Sindsep

A participação do Sindsep em um momento como este reafirma o papel fundamental das entidades sindicais na organização e na defesa dos direitos da classe trabalhadora. Estar presente na Marcha da Classe Trabalhadora não é apenas um ato simbólico, mas uma demonstração concreta de compromisso com as lutas históricas e com os desafios atuais enfrentados pelos trabalhadores e trabalhadoras.

Em um cenário de intensas disputas no Congresso Nacional, a atuação sindical se torna ainda mais estratégica. Cabe às entidades não apenas acompanhar, mas também mobilizar suas bases, dialogar com a sociedade e pressionar por avanços reais.

Ao integrar essa mobilização nacional, o Sindsep cumpre sua responsabilidade de representar, fortalecer e dar voz à categoria, contribuindo para a construção de conquistas que impactam diretamente a vida de milhões de brasileiros.

Greve das trabalhadoras e trabalhadores da EBSERH em todo o país é encerrada depois de duas semanas, com a assinatura do ACT 2026/2027. Mesmo o Maranhão e mais cinco estados, tendo votado contra a proposta da empresa (Pará, Piauí, Ceará, Rio Grande do Sul, São Paulo), nove estados decidiram por aceitar o acordo (Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Tocantins). Como a maioria autorizou a assinatura do acordo, coube à Condsef determinar aos sindicatos de base o fim da greve e encaminhar a resposta ao TST.

Acordo foi fechado em sessão de conciliação no TST e prevê, entre outros pontos, reajuste salarial e de benefícios de 100% do INPC, a partir de 1º de junho, manutenção das cláusulas do ACT 2024-2026 e inclusão de 14 novas cláusulas sociais negociadas. A empresa também se comprometeu, em ata, a divulgar em até 10 dias tabela do PCCS

A direção do Sindsep enaltece o empenho e a luta das trabalhadoras e trabalhadores da EBSERH no Maranhão, que de forma unificada se mantiveram mobilizados na busca por valorização e salário digno, reafirmando que quem decide o destino da categoria são os próprios trabalhadores, de forma transparente e democrática.

O Sindsep esteve sempre presente, apoiando, orientando e colocando à disposição da categoria todos os recursos disponíveis para o enfrentamento, tanto politicamente como juridicamente, deixando os trabalhadores(as) livres para decidir o melhor caminho.“Aqui no Maranhão a proposta da empresa foi rejeitada por unanimidade, mas como a maioria dos estados decidiu por aceitar a assinatura do acordo, nós temos que acatar, sabendo que fizemos o bom combate”, disse Raimundo Pereira, presidente em exercício do Sindsep/MA e diretor executivo da Condsef.

Em alguns dias a CONDSEF/FENADSEF distribuirá todos os documentos relativos ao fechamento do ACT 2026-2027, com vigência de 01.06.2025 a 31.05.2027, com os esclarecimentos e detalhando o acordo.

Condsef/Fenadsef

COMUNICADO 9 DA CONDSEF/FENADSEF – 08.04.2026 ASSINADO O ACT 2026-2027

Assembleias dos empregados e empregadas da EBSERH, realizadas entre 7 e 8 de abril, autorizaram, por maioria, a CONDSEF/FENADSEF e demais entidades sindicais a assinarem o ACT 2026-2027 conforme a proposta apresentada pela empresa:

•    reajuste salarial e de benefícios de 100% do INPC, a partir de 1º de junho;
•    manutenção das cláusulas do ACT 2024-2026;
•    inclusão de 14 novas cláusulas sociais negociadas.

O Acordo foi fechado em sessão de conciliação no TST, nesta quarta, dia 8, sem apreciação de mérito quanto à abusividade da greve. Na Ata da conciliação ficaram registrados ajustes de redação na cláusula que trata do Desenvolvimento na Carreira e o tratamento a ser dado aos dias parados, com o abono de metade dos dias e compensação do restante. A Empresa também se comprometeu, em ata, a divulgar em 10 dias a tabela do PCCS e recorrer da decisão da SEST que rejeitou o Plano.

A decisão das assembleias de base da CONDSEF/FENADSEF, por unidade federativa foi a seguinte:

APROVARAM O ACORDO E EVITARAM O DISSÍDIO – nove estados: 
Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Tocantins

REJEITARAM O ACORDO E DECIDIRAM IR PARA DISSÍDIO – seis estados:
Ceará, Maranhão, Pará, Piauí, Rio Grande do Sul, São Paulo.

Diversas assembleias dos sindicatos filiados à base da CONDSEF/FENADSEF votaram pela exclusão da cláusula da taxa negocial (Contribuição dos Empregados) que, no entanto, foi mantida em virtude da posição das demais entidades.

Nos próximos dias a CONDSEF/FENADSEF distribuirá todos os documentos relativos ao fechamento do ACT 2026-2027, com vigência de 01.06.2025 a 31.05.2027, visando a detalhar e esclarecer cada uma e o conjunto das cláusulas.

A partir de agora, vamos voltar nossos esforços para uma preparação mais organizada e mais eficiente da luta da categoria já visando o próximo ACT, continuando a perseguir aumento real de salários para começar a recuperar as perdas históricas.

A luta continua! Filie-se aos sindicatos gerais, classistas e combativos, filiados à CONDSEF/FENADESF.

Brasília, 08 de abril de 2026

Direção da CONDSEF/FENADSEF

As trabalhadoras e trabalhadores da EBSERH no Maranhão decidiram hoje em assembleia, por ampla maioria rejeitar a proposta da Direção da empresa.

Após mais de três meses de negociação e com o fim do prazo chegando, a direção da EBSERH apresentou ontem, 31, em reunião com o TST e os representantes dos trabalhadores, a proposta das cláusulas econômicas. Apesar da pressão feita pela categoria, inclusive com a deflagração do movimento paredista por um reajuste justo em que a categoria alcançasse ganho real acima da inflação, a direção da empresa acenou apenas com o Índice Nacional de Preços ao Consumido (INPC) do período e ameaçou os trabalhadores que, se não aceitassem a proposta até hoje, o processo negocial estaria encerrado e a questão seria remetida para o dissídio.

A direção do Sindsep apresentou a proposta da empresa na assembleia, que foi debatida pela categoria e após ampla discussão, colocou em regime de votação, sendo vencedora por ampla maioria a rejeição da proposta e a continuidade do movimento grevista.

“Nós estamos aqui para informar a categoria e acatar a decisão da maioria. Agora definido pela assembleia pela rejeição da proposta, nós encaminharemos a Ata com o resultado da assembleia no Maranhão à Condsef, que juntará às decisões dos outros estados e encaminhará à empresa e ao TST”, explicou Raimundo Pereira, vice-presidente do Sindsep/MA e diretor executivo da Condsef.

 

Os trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no Maranhão intensificaram a greve e ampliaram a mobilização após a proposta apresentada pela direção da empresa, que prevê reajuste equivalente a 80% do INPC — índice abaixo da inflação do período.

A categoria considera a proposta insuficiente e critica a possibilidade de a empresa encaminhar a negociação para dissídio coletivo. Diante desse cenário, houve aumento da adesão ao movimento nos hospitais Universitário Presidente Dutra e Universitário Materno Infantil.

As atividades desta terça-feira começaram com um café da manhã em frente ao Hospital Universitário Presidente Dutra e devem se estender ao longo do dia, com previsão de um balanço das ações no período da noite.

Segundo Raimundo Pereira, diretor executivo da Condsef e vice-presidente do Sindsep/MA, a categoria já negocia há bastante tempo com a direção da empresa.

“Não podemos aceitar que, a esta altura do processo, a EBSERH apresente uma proposta tão abaixo das expectativas da categoria. Os trabalhadores permanecerão em greve e mobilizados até que haja um acordo minimamente aceitável”, afirmou.

Ainda pela manhã, representantes do Sindsep/MA se reuniram com a superintendente da EBSERH no Maranhão, Joice Lages, para discutir a definição do percentual de trabalhadores necessário para manter o funcionamento dos serviços hospitalares durante a greve.

De acordo com João Carlos Lima Martins, presidente do sindicato, foi solicitada a formalização da proposta.

“Pedimos que a planilha seja enviada por escrito para que possamos avaliar a viabilidade junto à categoria”, explicou.

A greve segue por tempo indeterminado, enquanto os trabalhadores aguardam avanço nas negociações.