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Após greve histórica de dez dias que paralisou a rede de hospitais em praticamente todos os estados da federação os trabalhadores e trabalhadoras da EBSERH conseguem finalmente encaminhar junto ao TST um acordo que contempla as reivindicações da categoria em reunião de mediação ocorrida ontem 29.
Com coragem e determinação os trabalhadores e trabalhadoras da EBSERH de todo o país organizados pelos sindicatos e coordenados pela Condsef enfrentaram assédio moral e importunações por parte dos gestores da EBSERH e mesmo assim mantiveram-se unidos e mobilizados na construção de uma greve nacional que agora aponta os resultados de forma vitoriosa para a categoria.
“A categoria buscou a união para demonstrar à empresa que não iriamos mais aceitar os descasos de ACT’s passados. Todos os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh/MA estão de parabéns pelo grande movimento grevista que foi realizado. A categoria unida sempre terá respostas positivas para as suas reivindicações”, declarou Marcos José Costa Ferreira, funcionário da Ebserh/MA e diretor de Comunicação do Sindsep/MA.
Já são quase quatro anos lutando contra a falta de interesse do governo em negociar os Acordos Coletivos de Trabalho com os funcionários da EBSERH mesmo estes tendo participação essencial na pior crise sanitária dos últimos cem anos, quando deixaram suas próprias famílias para cuidar população.
A ratificação da proposta de acordo foi feita através de Assembleia Geral realizada no final da manhã de hoje, 30 com os empregados da EBSERH concentrados em frente ao hospital Universitário Presidente Dutra em São Luís/MA e é uma grande vitória para a categoria.
Resta agora à categoria aguardar o julgamento da proposta que ocorrerá em audiência no TST dia 10 de outubro.
“O Sindsep/MA demonstrou mais uma vez que sempre estará pronto para lutar pela salvaguarda dos direitos dos trabalhadores. Foi um movimento grevista que mobilizou toda a Direção da entidade, que durante todos os dias esteve junto à categoria ratificando assim a importância e a necessidade de um sindicato forte e coeso. Parabéns aos trabalhadores da Ebserh/MA que demonstraram garra para lutarem pelos seus direitos”, declarou João Carlos Lima Martins, presidente do Sindsep/MA.
Veja os pontos acordados na proposta que irá a julgamento no dia 10 de outubro.
1) Manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT vigente, o qual continuam através de prorrogações, concordando com a alteração da redação das cláusulas 2ª, 4ª, 12ª, 13ª, 14ª, 17ª e 27ª, conforme pactuado na mesa;
2) Reajuste linear de 22,30% (vinte e dois, vírgula trinta por cento), pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor – IBGE, , incidindo sobre os salários e benefícios dos empregados públicos da Empresa;
3) Pagamento dos valores retroativos sobre salários e benefícios considerando os respectivos ACTs vencidos;
4) Após o reajuste linear de 22,30% (vinte e dois, vírgula trinta por cento), a Ebserh conceda também aumento de R$ 600,00,(seiscentos reais) aos Assistentes Administrativos e aos Técnicos em radiologia.
Atualizado às 22h01 – A Audiência de Conciliação ocorrida no Tribunal Superior do Trabalho (TST) nessa quinta-feira, 29, foi considerada resultado da luta vitoriosa dos empregados e empregadas da Ebserh. A categoria iniciou uma greve nacional por tempo inderteminado no último dia 21 que completou nove dias de modo crescente na luta por ACTs justos e avanços de negociações travadas há mais de três anos com a direção da empresa. Foram consolidadas propostas que devem ser ratificadas em assembleias dos empregados e empregadas da Ebserh que irão acontecer em todo o Brail até às 14 horas dessa sexta, 30.

A manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT viginte está firmada em ata com a concordância de alteração em redação de cláusulas já fruto de consenso entre empregados e empresa. O reajuste linear de 22,30% incidindo sobre salário e benefícios, com retroativos considerando o período dos ACTs vencidos, também será apreciado pelo TST e pode ir para pauta no próximo dia 10 de outubro. Ficou estabelecido que a alteração das regras do adicional de insalubridade não será tema de discussão no TST. A concessão de aumento de R$ 600,00,(seiscentos reais) aos Assistentes Administrativos e aos Técnicos em radiologia após aplicação de reajuste linear também foi ponto firmado em ata.
A vigência do acordo será de três anos a contar a partir de março de 2020 até fevereiro de 2023. A condição para que os pontos sejam analisados no TST está no encerramento imediato da greve histórica e já considerada vitoriosa dos empregados e empregadas da Ebserh. O movimento unificado que mobilizou a categoria em 37 hospitais e sede, em 20 estados e o DF foi considerado determinante para a consolidação desse cenário.
Em live nessa quinta, 29, representantes da categoria e de suas assessorias jurídicas deram detalhes sobre o longo processo que resultou em uma ata que pode ter a íntegra acessada AQUI. Confira a partir dos 51 minutos os detalhes dessa audiência de conciliação no TST. A seguir estão detalhados os pontos que serão objetivo de debate nas assembleias dessa sexta-feira.
1) Manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT vigente, o qual continuam através de prorrogações, concordando com a alteração da redação das cláusulas 2ª, 4ª, 12ª, 13ª, 14ª, 17ª e 27ª, conforme pactuado na mesa;
2) Reajuste linear de 22,30% (vinte e dois, vírgula trinta por cento), pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor – IBGE, , incidindo sobre os salários e benefícios dos empregados públicos da Empresa;
3) Pagamento dos valores retroativos sobre salários e benefícios considerando os respectivos ACTs vencidos;
4) Após o reajuste linear de 22,30% (vinte e dois, vírgula trinta por cento), a Ebserh conceda também aumento de R$ 600,00,(seiscentos reais) aos Assistentes Administrativos e aos Técnicos em radiologia;
5) Vigência de 3 anos (Março de 2020 a Fevereiro de 2023).
A convocatória para realização das assembleias já foi enviada. A atualização das informações vocês continua acompanhando aqui e em nossas redes sociais. “Esses avanços só foram possíveis graças a força dessa greve unificada que prova mais uma vez que juntos somos mais fortes”, reforçou Sérgio Ronaldo da Silva, secretário-geral da Condsef/Fenadsef.
Não há vitória sem luta! #ResolveACTJá #ForaRodrigo

Os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh/MA realizaram hoje, 29, mais um dia de intensas atividades grevistas.
Logo pela manhã a categoria organizou uma caminhada por algumas ruas do Centro de São Luís, evento esse, que já se tornou marca registrada desse movimento grevista.
A participação maciça dos trabalhadores e trabalhadoras vem demonstrando que a categoria está coesa na busca por um ACT que traga ganhos reais para os empregados da Empresa.
Reunião mediada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST)

O Comando Nacional de Greve e a Ebserh foram convocados para uma reunião de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Durante a reunião a Empresa concordou em manter todas as cláusulas sociais, retirar do rol de discussões a questão da insalubridade e abonar as faltas.
A reunião foi suspensa para o almoço, e no retorno o Comando Nacional de Greve apresentaria o percentual desejado de reajuste de 22,30% nos salários e benefícios.
Chegando a um consenso esse percentual de reajuste pode ser levado para pauta do TST já no próximo dia 10.

A greve dos trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh entrou no 8º dia fortalecida e já foi deflagrada em 19 estados, mais o Distrito Federal paralisando 36 hospitais, além da sede da empresa. Em razão da consolidação do movimento paredista e sem qualquer resposta por parte da empresa, o TST encaminhou notificação convocando a os representantes da categoria para uma reunião de mediação para amanhã, 29, às 10 horas.
Mesmo sofrendo assédio e ameaças de retaliação, a cada dia que passa cresce a adesão dos trabalhadores e trabalhadoras nos hospitais Universitários Materno Infantil e Presidente Dutra ao movimento grevista no Maranhão.
O secretário-geral da Condsef/Fenadsef, Sérgio Ronaldo da Silva, reforça a importância do movimento crescente de mobilização dos empregados. “A cada momento que a direção impõe o silêncio a greve cresce. A cada ameaça da direção, a mobilização aumenta”, avalia.
O sindicato destaca que a greve vem sendo construída de forma a respeitar as determinações exigidas na liminar do TST, assegurando a continuidade da prestação dos serviços essenciais.
“Precisamos continuar mobilizados e unidos para ampliar o movimento paredista respeitando as determinações da Justiça do trabalho para assim assegurarmos a conquista das nossas reivindicações”, afirmou João Carlos Martins, presidente do Sindsep/MA.
Os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh/MA realizaram hoje, 27, atividades do 7º dia de greve.
A categoria realizou uma caminhada, que já virou característica do movimento grevista, pelas ruas ao redor do Hospital Universitário Presidente Dutra, onde fizeram mobilização no Hospital Materno Infantil e no Prédio de Oftalmologia da UFMA.
Os trabalhadores e trabalhadoras estão participando ativamente do movimento grevista que está com a dinâmica de atividades distribuída em 3 turnos; manhã, tarde e noite.
Ainda ontem os empregados da Ebserh divulgaram uma carta aberta à sociedade onde apontam as contradições da direção da empresa que se nega a negociar com seus empregados preferindo atingir a população num desgastante processo onde ameaça com a retirada de direitos trabalhadores que arriscaram suas vidas e não deixaram de atender a população em nenhum minuto durante a pandemia.
Na carta os empregados destacam que a população “não merece sofrer vendo a maior rede pública de hospitais padecer por conta de uma gestão contraproducente”.
Confira a íntegra do documento no verso do Diário.
Com informações repassadas pela Condsef.