Para celebrar o Dia do Aposentado, o Sindsep realizou hoje, 24, no Cine teatro Viriato Correa, no IFMA Monte Castelo uma manhã festiva para os filiados(as) aposentados(as).

A abertura do evento contou com a presença da secretária Geral, Conceição Reis Silva, do diretor da secretaria de Aposentados e Pensionistas, Ariosvaldo Lobato e do presidente do Sindsep, João Carlos Martins.

Após o Ato de abertura, o coach Guilherme Junior proferiu a palestra “Viver melhor cuidando da saúde mental” para uma plateia atenta e entusiasmada. Guilherme chamou a atenção para a importância de envelhecer com saúde e entendendo as mudanças que o corpo vai sofrendo normalmente com a passagem do tempo.

O palestrante alertou ainda para o significado do termo aposentado, que quer dizer deixar de trabalhar, e não deixar de viver, explicando a importância de continuarmos realizando as coisas que nos dão prazer, independentemente da idade.

O presidente João Carlos agradeceu a parceria com o IFMA que cedeu o espaço e enalteceu a importância da presença de todos, despertando a todos para o tema escolhido em alusão ao janeiro branco – referência ao mês de atenção à saúde mental – dado o aumento do número de casos de problemas com a saúde mental de nossa população por conta da vida estressante que levamos.

Todos que estavam presentes ao Ato receberam camisa alusiva ao Ato e ao final do evento foi servido um cocktail aos aposentados e aposentadas que compareceram à atividade.

O Banco de Leite Humano (BLH) do Hospital Universitário da UFMA, vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), precisa receber mais doações para garantir o abastecimento de leite aos bebês internados na unidade de saúde. Atualmente, o BLH, localizado na Unidade Materno Infantil, encontra-se com um déficit em seu estoque de leite devido à grande redução de mães disponíveis para a doação.

Quantitativo ideal para o pleno funcionamento do BLH

 O leite coletado é destinado aos bebês prematuros internados no Serviço de Neonatologia. Para atender a essa demanda plenamente, em média, seria necessária a oferta de cinco mil mililitros (cinco litros) de leite por dia, mas, a depender do momento, esse volume pode ser ainda maior. Na realidade de hoje, em virtude do baixo estoque, o BLH tem possibilidades de atender por mais 15 dias, no máximo.

“Se não tivermos mais doações, será necessário redistribuir o que temos e complementar as necessidades com fórmula láctea, que não é o ideal. Os bebês dependem das doações para serem alimentados com leite materno, que é considerado o padrão ouro da alimentação. Por tudo isso, enfatizamos a importância de se ter um estoque suficiente que atenda a essa demanda”, afirma o chefe da Unidade de Obstetrícia e responsável pelo Banco de Leite do HU-UFMA-Ebserh, Antônio Leonardo Rosa.

Além da importância de amamentar seu próprio filho, muitas mães podem levar esse benefício para outros bebês. É o caso de mulheres que têm leite excedente e não apresentam problemas de saúde, podendo, dessa forma, realizar a doação de leite materno.

Como doar

 É uma ação simples, mas que traz benefícios inestimáveis. O Banco de Leite Humano possui uma equipe multiprofissional, preparada para oferecer toda a assistência à mãe e ao bebê, podendo, inclusive, fazer a coleta domiciliar, proporcionando bastante comodidade a essas doadoras. Ou prestar atendimento nas instalações do BLH, no HU-UFMA-Ebserh, que fica localizado na Unidade Materno Infantil – Rua Silva Jardim, s. n., Centro. Para mais informações, entrar em contato com o Banco de Leite do HU-UFMA pelo telefone (98) 2109-1178 ou pelo WhatsApp (98) 99163-6833.

Fonte: UFMA

A Condsef/Fenadsef participou da segunda reunião do grupo de trabalho (GT) da Área Ambiental que aconteceu na última quinta-feira, 16, com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), em Brasília. A entidade acompanha a implantação de cláusulas negociadas com o governo e integram o Termo de Acordo Nº 23/2024. Indenização de localidade, cláusula de barreira do Pecma e adicional de risco estiveram na pauta.

O secretário de Relações do Trabalho, José Lopez Feijóo apresentou avaliação jurídica envolvendo a inclusão da carreira ambiental na Lei 12.855/13, que trata de indenização para exercício em localidades de difícil lotação. Segundo Feijóo, há um entendimento no MGI da necessidade de inclusão da Área Ambiental na referida lei para recebimento da indenização, mas o MGI deve fazer adequações para avaliar as localidades onde a indenização se aplica.

Com relação à retirada da cláusula de barreira sobre servidores do Pecma (Plao Especial de Cargos do Meio Ambiente), o MGI informou que a MP 1.286/24, que trata dos reajustes dos servidores federais, publicada em 31 de dezembro, incluiu a queda do impedimento histórico do Pecma. Dessa forma, uma vez que a MP seja aprovada, sancionada e transformada em Lei, esse item do termo de acordo fica cumprido.

Já o debate sobre adicional de risco é ponto que ainda precisa ser aprofundado. O MGI alega que o entendimento é de que não há essa gratificação na administração pública. Os representantes dos servidores argumentam que esse pagamento é feito por órgãos do Judiciário. Ficou estabelecido que os representantes dos servidores encaminhariam ao MGI a legislação que embasa esse pagamento nos referidos órgãos, para que se possa fazer uma avaliação concreta de uma possível extensão à Área Ambiental.

A Condsef/Fenadsef segue acompanhando o andamento e cobrando o cumprimento dos acordos firmados com o governo. Além disso, a pressão é para que a lei orçamentária (LOA 2025) seja aprovada com urgência assim que o Congresso Nacional retornar do recesso para que os reajustes negociados a partir de 1º de janeiro desse ano sejam efetivamente pagos aos servidores.

Além da Condsef/Fenadsef e o MGI, participaram da reunião representantes do Ministério do Meio Ambiente (MMA), Ibama, ICMBio, SFB, Conjur e Ascema.

Fonte: Condsef