O Sindsep/MA realizou na manhã de hoje, 07 de maio, uma Assembleia Específica na sede do Ibama, com os servidores do órgão e do ICMbio, para que fosse discutida a proposta apresentada pelo Governo sobre a Carreira Ambiental.

A assembleia teve participação maciça dos servidores tanto de forma presencial como online, e a proposta do Governo foi aceita em alguns pontos, sendo que outros foram reprovados pela categoria.

Os servidores decidiram por não aceitar os seguintes pontos: Mesmas condições para quem está na carreira e para quem estará nela; inclusão da Carreira na Lei n° 12.855/2013 em detrimento da Gratificação de Localização proposta pelo MGI; Inclusão a previsão de pagamento de periculosidade e insalubridade para os servidores ambientais na Lei da Carreira; e tabelas do PECMA como espelhos da Carreira de Especialistas em Meio Ambiente.

Esses pontos que foram negados pela categoria serão ainda discutidos na Mesa Permanente, e a mobilização da categoria é no intuito de que esses pontos sejam melhoras e possam beneficiar o conjunto dos servidores federais que compõem a Carreira Ambiental.

Os servidores da Carreira Ambiental cuidam de 336 unidades de conservação, ou seja, de mais de 1,7 milhões de quilômetros quadrados de áreas protegidas, patrimônio do povo brasileiro.

Também são os responsáveis pelo monitoramento da biodiversidade, pela elaboração e coordenação de políticas públicas e pesquisas ambientais, subsidiando ações como licenciamento e criação de áreas protegidas federais, entre outras ações.

A Direção do Sindsep avaliou a assembleia como positiva e agora aguarda as diretrizes que serão repassadas pela Condsef/Fenadsef.

Trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh deram início ontem, 6, a uma greve nacional da categoria. Desesseis estados (SC, AP, BA, CE, ES, GO, MG, MT, PA, PR, PE, PI, RJ, SP, SE, TO) e o Distrito Federal já estão no movimento. No Rio Grande do Sul, diante da grave situação de emergência climática e sanitária que a população enfrenta, o início da greve foi suspenso. “A categoria reconhece e reafirma a importância dos serviços de educação, saúde pública e cuidados prestados pelos trabalhadores da Ebserh”, frisou nota divulgada pelo Sindiserf-RS, filiada à Condsef/Fenadsef no estado. Trabalhadores da Ebserh de todo o Brasil estão unidos para levar ajuda ao povo gaúcho. Nos piquetes de greve há espaço para se informar sobre doações e outras formas de ajuda. No Maranhão a categoria realizou assembleia essa manhã e aprovou adesão a partir da quinta, dia 9. Trabalhadores da Ebserh em Santa Catarina iniciaram a paralisação no último dia 2.

Nova proposta será analisada em assembleias

 Hoje, terça, 7, a categoria tem a tarefa de avaliar e decidir sobre nova proposta apresentada pela direção da Ebserh em audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), convocada pela própria empresa, que aconteceu nessa segunda, em Brasília. Na proposta, a Ebserh apresenta para este ano um reajuste de 3,09% sobre salários e benefícios, exceto auxílio-alimentação. O valor corresponde a 80% do INPC e seria pago a partir de 1º de março. Para o auxílio-alimentação a empresa propõe que o valor saia dos atuais R$660,09 para R$796,00. Isso corresponde a 20,58% de reajuste no valor.

A proposta ainda prevê que para o ACT 2025/2026 o valor a ser reajustado corresponda a 100% do INPC. A manutenção dos 38 itens sociais negociados e aceitos na mesa também está nessa proposta que inclui a instituição de um grupo de trabalho paritário para criar um plano de recomposição salarial para os empregados. A empresa ainda propõe a alteração da data base da categoria para 1º de junho de 2025, abrangendo o período de março de 2024 a maio de 2025, recompondo 100% desse período.

Acordo só com suspensão da greve

 As propostas apresentadas estão condicionadas à suspensão da greve até às 17h dessa terça, 7. A direção da empresa diz que essa é a proposta limite. Em caso de recusa dos trabalhadores o ACT 2024/2025 poderá seguir para dissídio.

Ebserh Maranhão

No Maranhão os trabalhadores e trabalhadoras da Ebserh realizaram a assembleia para ratificarem a posição do estado.

O Diário do Sindsep trará na edição de amanhã, 8, mais informações sobre a posição da categoria.

 

Confira em resumo a proposta apresentada pela Ebserh na audiência de conciliação no TST nesta segunda, 6:

 80% do INPC (3,09%) sobre salários e benefícios, exceto alimentação, a partir de 01 de março;

1. 20,58% de reajuste no auxílio alimentação, saindo de R$ 660,09 para R$ 796,00;
2. 100% do INPC para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2025/2026;
3. Manutenção dos 38 itens sociais já negociados e aceitos na mesa de negociação;
4. Instituir em ACT um grupo de trabalho paritário para criar um plano de recomposição salarial;
5. Alteração da data base para 1º de junho de 2025, abrangendo o período de março de 2024 a maio de 2025, recompondo 100% desse período;
6. As propostas apresentadas pela empresa estão condicionadas a suspensão da greve até às 17 horas do dia 07 de maio de 2024.

Fonte: Condsef

 

Trabalhadores e trabalhadoras da EBSERH no Maranhão decidiram em assembleia por unanimidade entrar em greve a partir de quinta-feira, 9 de maio. A decisão foi tomada em função da falta de acordo com o governo em relação ao percentual de reajuste para a categoria.

Os trabalhadores estão pedindo o mesmo percentual de 14,07 proposto pela direção da EBSERH e que depois sem a anuência da categoria foi modificado par 2,15%.

“Mesmo depois de nossa mobilização e a recusa desse índice imoral de 2,15% em assembleia, o governo continua a fazer assédio financeiro com os trabalhadores e agora acena com outro índice imoral de 2,50%. Não aceitamos ser desrespeitados e de forma unânime os companheiros e companheiras decidiram por iniciar o movimento paredista a partir da quinta-feira, 9”, explicou o diretor do Sindsep/MA e representante do Maranhão na Mesa Nacional de Negociação da EBSERH, Edson Leone.

Com a decisão tomada em assembleia, a direção do Sindsep/MA oficiará aos gestores da empresa informando a data de início do movimento paredista e indicando os procedimentos legais que serão tomados para garantir a deflagração da greve a partir do dia 9 de maio.

“As medidas legais estão sendo tomadas pelo sindicato para preservar o direito das trabalhadoras e trabalhadores da EBSERH e agora a categoria precisa estar mobilizada e unida para sustentar a greve e assim podermos pressionar o governo a atender nossas reivindicações”, disse João Carlos Lima Martins, presidente do Sindsep/MA.

O Sindsep/MA realizou na manhã desta sexta-feira, 03, uma Ação Social alusiva ao Mês das Mães.

O evento aconteceu na seda da entidade e contou com a participação dos(as) filiados(as), que tiveram à disposição serviços de maquiagem, bioimpedância, limpeza de pele, teste de glicemia e aferição de pressão.

Um dos parceiros nas atividades do Sindsep é a GEAP, que sempre está presente e disponibiliza para os filiados em momentos ações sociais serviços na área médica.

A GEAP é um plano autogestão em saúde, que desde 1945 atende os servidores públicos federais, estaduais, municipais ativos, aposentados e familiares, sendo uma das mais importantes operadoras de planos de saúde do Brasil para servidores públicos.

Sem fins lucrativos, a Operadora reverte todos os seus recursos para a assistência integral dos seus mais de 300 mil beneficiários.